HR менеджер/менеджер по подбору персонала

Найм и адаптация: рекрутинг, регулярная коммуникация с бизнес-заказчиками (общие вопросы, курирование выполнения плана найма), подготовка расширенной аналитики по процессам...

Опыт работы на разных HR-участках: подбор и адаптация - работа с метриками, КДП - сложные увольнения и работа с орг.

Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...

Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.

Найм новых членов команды под организационную структуру бизнеса. — Составление должностных инструкций для действующих и новых членов команды, введение в должность...

Релевантный опыт работы hr-специалистом. — Умение работать в срок, системность, внимательность к деталям. — Умение расширять воронку поиска кандидатов, пользоваться не...

Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.

Подбор торгового/офисного персонала. Контроль процесса наставничества и прохождения стажировки новыми сотрудниками. Проведение встреч совместно с HR директором.

Огромное желание развиваться и расти в области HR. Умение найти подход к разным людям. Высокий уровень ответственности, дисциплины и стрессоустойчивости.

Администрирование процесса приема сотрудников в ВТБ (блок корпоративного бизнеса). Коммуникационная и информационная поддержка процесса оформления сотрудников. Сопровождение кандидатов на всех...

HR-команда Банка ВТБ (блок Средний и Малый бизнес) в поиске энергичного, ответственного начинающего специалиста, готового оперативно погрузиться во внутренние...